Cổng thông tin điện tử Kiên Giang

Kinh tế - Chính trị

Xây dựng tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước

(17:32 | 12/03/2019)

Ngày 11/3, tỉnh Kiên Giang tổng kết công tác xây dựng tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước giai đoạn 2013-2018, đề ra phương hướng, nhiệm vụ 5 năm tới.


                                                                                     Quang cảnh hội nghị.

 

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, phấn đấu đến năm 2023, có 70% trở lên doanh nghiệp thành lập tổ chức công đoàn, với ít nhất 100 công đoàn cơ sở; 70% trở lên công nhân lao động trong doanh nghiệp kết nạp vào tổ chức công đoàn, phát triển mới 10.000 đoàn viên; hàng năm, 55% công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước đạt vững mạnh; 95% cán bộ công đoàn chuyên trách, 80% cán bộ công đoàn không chuyên trách được bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác công đoàn; hàng năm, mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét.

Để đạt những mục tiêu này, ông Trần Thanh Việt, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, tăng cường công tác giáo dục, nâng cao nhận thức về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài nhà nước. Tỉnh ủy quán triệt các chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước đến các cấp ủy đảng, chính quyền, doanh nghiệp và công nhân viên chức lao động về xây dựng tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; tăng cường lãnh đạo phát triển tổ chức công đoàn trong các thành phần kinh tế ngoài quốc doanh. Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với các ngành có liên quan tập trung tuyên truyền Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh lao động, Điều lệ Công đoàn Việt Nam đến doanh nghiệp và người lao động bằng nhiều hình thức phù hợp gắn với việc triển khai chương trình kế hoạch sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp. Chú trọng những doanh nghiệp tình hình sản xuất, lao động, thu nhập ổn định để phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức công đoàn.

Cùng với đó, đối với doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, nâng cao chất lượng hoạt động và nhận thức của doanh nghiệp, người lao động về lợi ích khi tham gia tổ chức công đoàn. Tăng cường giáo dục đoàn viên, công nhân lao động không ngừng rèn luyện đạo đức cách mạng, nghề nghiệp, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp trong lao động sản xuất. Tuyên truyền cho các doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước về mục đích, ý nghĩa, yêu cầu, tầm quan trọng của việc phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở nhằm tăng cường sức mạnh giai cấp công nhân Việt Nam và sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành của Nhà nước và sự phát triển của doanh nghiệp. Tập trung bồi dưỡng tập huấn cho cán bộ công đoàn cơ sở mới thành lập về chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động công đoàn trong từng loại hình doanh nghiệp gắn với Công đoàn cấp trên cơ sở trực tiếp hướng dẫn phương pháp hoạt động công đoàn.

Tỉnh Kiên Giang hiện có hơn 8.000 doanh nghiệp đang hoạt động, với lực lượng lao động trên 94.700 người. Trong đó, Khu Công nghiệp Thạnh Lộc, Khu Cảng cá Tắc Cậu (Châu Thành), địa bàn huyện Phú Quốc, Kiên Lương và thành phố Rạch Giá chiếm tỷ lệ lớn công nhân lao động.

Thực hiện công tác xây dựng tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước giai đoạn 2013-2018, tỉnh Kiên Giang thành lập Ban Chỉ đạo tỉnh, huyện, thành phố do Phó Chủ tịch UBND làm trưởng ban.

Qua 5 năm triển khai thực hiện đã tổ chức tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở 20.148 cuộc với nhiều hình thức đa dạng, phong phú. Các cấp ủy đảng, lãnh đạo chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể, chính trị - xã hội phối hợp, hỗ trợ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức các hoạt động như: Tết sum vầy, Tháng công nhân, hỗ trợ nhà ở “Mái ấm công đoàn”...; thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc”, “Thi đua học tập nâng cao trình độ mọi mặt đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập và phát triển”, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”...

Liên đoàn Lao động tỉnh thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, giải quyết những khó khăn, bức xúc và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của công nhân, lao động góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Tổ chức bán hàng giảm giá các mặt hàng thiết yếu như: thực phẩm, đồ dùng cá nhân, gia đình… cho công nhân lao động; tổ chức khám sức khỏe, thăm tặng quà cho công nhân lao động trong các dịp có sự kiện lớn, kỷ niệm ngành, lễ, tết hàng năm, thể hiện vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống, tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Phối hợp khảo sát nắm tình hình lao động; thực hiện thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật tại các đơn vị, doanh nghiệp, nhất là những nơi có nhiều công nhân lao động, những doanh nghiệp còn khó khăn... tìm ra nhiều giải pháp tháo gỡ khó khăn trong đời sống như: việc làm, các chế độ được hưởng của người lao động, giải quyết mối quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động.

Theo đó, nhà ở “Mái ấm Công đoàn” đã hỗ trợ xây mới 415 căn, sửa chữa 150 căn nhà cho đoàn viên nghèo; chương trình “Tết Sum vầy” hàng năm tổ chức bữa cơm tất niên, tặng quà tết cho hơn 23.000 lượt người có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền trên 8 tỷ đồng. Tiếp đến, 5 năm qua đã tổ chức 55 lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho 3.212 lượt cán bộ, trong đó 70% cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước được tập huấn; mỗi năm, hơn 60 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức đào tạo bồi dưỡng cho người lao động nâng cao trình độ, tay nghề, giúp cho người lao động có việc làm ổn định, tăng thu nhập. Từ năm 2013 đến nay, xây dựng thành lập được 130 công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước và hàng năm có 50% trở lên đạt tiêu chuẩn công đoàn cơ sở vững mạnh.

 


                                         Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thị Minh Phụng phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

 

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thị Minh Phụng chỉ đạo kiện toàn Ban Chỉ đạo cấp huyện, tổ giúp việc Ban Chỉ đạo các cấp, sửa đổi bổ sung và thực hiện tốt quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo các cấp đã đề ra. Tăng cường hơn nữa công tác phát triển đoàn viên, củng cố, xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh trong các doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước. Nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn phù hợp với tình hình hoạt động thực tế ở các doanh nghiệp. Tiếp tục thực hiện tốt công tác phối hợp với chính quyền, cơ quan, đơn vị để ngày càng nâng cao hiệu quả việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động công nhân, người lao động và chủ doanh nghiệp thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước./.

Bài và ảnh: Lê Huy Hải